各縣區、淮安經濟技術開發區人才工作領導小組辦公室、人力資源和社會保障局，淮安工業園區、生態文旅區、蘇淮高新區、寧淮現代服務業集聚區黨政辦，市各有關單位：

為加快推進創新驅動發展戰略、科教與人才強市戰略，集聚優秀畢業生到淮安就業創業，現就我市今年下半年畢業生招聘活動有關事項通知如下：

一、活動目標

優化完善校地、校企人才合作平臺，加強與我市重點發展產業人才契合度高的知名高校的交流合作，廣泛宣傳推介我市經濟發展、人才政策和創新創業環境，強化溝通聯系，促進精準對接，優化拓展引才渠道，營造引才聚才良好環境，集聚優秀畢業生到我市就業創業、成長成才。

二、活動安排

（一）招聘對象

招聘對象主要為2020屆“名校優生”、與我市社會事業、產業發展需要的高校畢業生、技能型人才。

（二）招聘線路及時間

根據我市產業特色和用人單位人才需求情況， 9月—12月，組織企事業單位赴省內、安徽、山東、東北、西南、西北、河南等地高校（見附件1）參加引才活動，具體活動時間、安排詳見淮安人才網（www.ok0722.com）赴外引才專區。

（三）招聘方式及參會辦法

具體招聘活動由市人才中心負責實施，對隨團參加招聘的單位，按淮人才〔2018〕4號文件有關規定，給予每家單位省內市外招聘活動不高于1000元、省外1000公里以內招聘活動不高于2000元、省外1000公里以上招聘活動不高于3000元的經費補貼(或免除對等金額的交通食宿費用)。

參加招聘活動的單位須為淮安本地注冊企事業單位；企業注冊資金原則上不低于1000萬人民幣；擬招聘高校畢業生人數不得少于15人并提供有競爭性的薪資待遇。

參加赴外招聘活動的單位請在各招聘活動開始前20天登陸淮安人才網（www.ok0722.com）赴外引才專區填寫相關招聘信息并將附件2發送至指定郵箱提交報名申請。

三、有關要求

（一）高度重視，加強領導。充分認識做好高校畢業生就業工作和開展引才活動的重要意義，切實將此項工作作為本地引才聚才和落實高校畢業生就業的重要平臺，放在當前工作的重要位置。明確目標，落實責任，細化方案，加強市縣和各相關部門間協作，密切配合，形成合力，統籌推進。

（二）精心組織，確保實效。要認真調查了解本地用人單位需求，積極動員本地重點企事業單位參加，有針對性的選擇引才路線、場次，認真做好組團工作，促進精準對接。要加大宣傳力度，廣泛發布我市引才活動安排、人才需求，積極宣傳推介我市經濟發展、人才政策和創新創業環境，擴大活動影響。要嚴肅工作紀律，赴外期間不得安排與工作無關的活動和行程，認真做好洽談工作，熱情接待每一位應聘學生。要落實經費保障，嚴格經費管理，按規控制支出。

（三）跟蹤落實，做好總結。加強引才活動后的跟蹤服務，與引才單位保持聯系，督促其及時跟進。要加強數據分析，按要求上報統計數據，確保數據質量。要認真做好工作總結，提煉經驗，研判形勢，提出對策。

聯 系 人：市人才中心 王 巖 孫毅

聯系電話：0517—83658127

具體招聘活動由市人才中心負責實施，對隨團參加招聘的單位，按淮人才〔2018〕4號文件有關規定，給予每家單位省內市外招聘活動不高于1000元、省外1000公里以內招聘活動不高于2000元、省外1000公里以上招聘活動不高于3000元的經費補貼(或免除對等金額的交通食宿費用)。
參加招聘活動的單位須為淮安本地注冊企事業單位；企業注冊資金原則上不低于1000萬人民幣；擬招聘高校畢業生人數不得少于15人并提供有競爭性的薪資待遇。
參加赴外招聘活動的單位請在各招聘活動開始前15天登陸淮安人才網（www.ok0722.com）赴外引才專區填寫相關招聘信息，并提交報名申請。

11月29日 蘭州大學
12月1日 西安科技大學
12月2日 西北大學

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